Для руководителей и управляющих медицинских клиник, стоматологий, предприятий индустрии красоты и СПА
Мотивация персонала в кризис:
2 июня, в 11:00 по мск
БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС
как перевести сотрудников на гибкую систему мотивации?
Каждый месяц вы выплачиваете сотрудникам зарплату.
В некоторых компаниях фонд оплаты труда СОСТАВЛЯЕТ 50%-60% ОТ ДОХОДА
В некоторых компаниях фонд оплаты труда СОСТАВЛЯЕТ 50%-60% ОТ ДОХОДА
Каждый месяц вы выплачиваете сотрудникам зарплату.
В некоторых компаниях фонд оплаты труда СОСТАВЛЯЕТ 50%-60% ОТ ДОХОДА
В некоторых компаниях фонд оплаты труда СОСТАВЛЯЕТ 50%-60% ОТ ДОХОДА
В таких условиях невозможно зарабатывать и получать прибыль
особенно в период кризиса и снижения пациентопотока
Кризис — лучшее время для оптимизации процесса.
И введение гибкой системы оплаты труда — это один из важнейших элементов, которые помогают оптимизировать расходы и «спасти» бизнес от разорения.
В программе мастер-класса:
- Как ввести в клинике безокладную систему оплаты труда?
- Как оптимизировать ФОТ и перестать терять до 30% дохода?
- Как не потерять сотрудников при переходе на новую систему оплаты труда?
- Мотивация, которая позволяет зарабатывать больше вам и сотрудникам.
Автор и ведущая мастер-класса:
Лариса Бердникова
Бизнес-тренер, владелец медицинских центров «ЛараМедСпа» и «ЛараМедКлиник», владелец консалтинговой компании «АртМедиКонсалт»
Бизнес-тренер, специалист по управленческому маркетингу, менеджменту и увеличению дохода в медицине, стоматологии и индустрии красоты;
Создатель и владелец нескольких бизнесов: клиники эстетической медицины и консалтинговой компании «АртМедиКонсалт», проекта «MED BEAUTY ACADEMY»
Опыт управления собственным бизнесом: 17 лет;
Владелец медицинских клиник и врач по образованию. В настоящее время обучает управлению и администрированию, проводит тренинги, коучинги, консалтинг для медицинских клиник, стоматологий, предприятий индустрии красоты;
Автор книг: «Ценный сотрудник: найти и удержать», «Антикризисное управление от, А до Я», книга по маркетингу в сфере услуг: «Как отнять клиентов у сильных конкурентов» и других практических руководств по сервису и продажам;
Создатель более 85 авторских тренингов и программ.
Создатель и владелец нескольких бизнесов: клиники эстетической медицины и консалтинговой компании «АртМедиКонсалт», проекта «MED BEAUTY ACADEMY»
Опыт управления собственным бизнесом: 17 лет;
Владелец медицинских клиник и врач по образованию. В настоящее время обучает управлению и администрированию, проводит тренинги, коучинги, консалтинг для медицинских клиник, стоматологий, предприятий индустрии красоты;
Автор книг: «Ценный сотрудник: найти и удержать», «Антикризисное управление от, А до Я», книга по маркетингу в сфере услуг: «Как отнять клиентов у сильных конкурентов» и других практических руководств по сервису и продажам;
Создатель более 85 авторских тренингов и программ.
Приглашенный спикер
Анна Соломахина
Оснаватель, генеральный директор Школы Медицинского Бизнеса
Бизнес консультант по открытию и управлению, к.м.н., МВА, организатор здравоохранения, основатель и владелец Школы Медицинского Бизнеса.12 лет создания и управления процессингом клиник. Заместитель Председателя, руководитель подкомитета по медицинскому образованию Ассоциации управленцев сферы здравоохранения. Преподаватель РУДН.
Спикер ГБУ «Малый Бизнес Москвы»
Спикер ГБУ «Малый Бизнес Москвы»
Отзывы участников мастер-классов:
Кейсы наших клиентов:
C 2012 года наша компания
Организовала более 250 успешных онлайн-мероприятий
Более 10 000 руководителей медицинских предприятий и предприятий индустрии красоты обучились у нас
Более 5000 администраторов и 6000 специалистов и врачей стали нашими учениками.
Из 19 стран мира и более чем из 800 городов России.
Наша компания стала организатором 9 масштабных конференций для руководителей в медицине и индустрии красоты.
Зарегистрироваться на бесплатном мастер-классе
Оставьте свои контакты и не забудьте подтвердить электронный адрес, чтобы получить ссылку на участие:
Ваши данные в безопасности. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности