Содержание
Автор
Контакты
Содержание
Автор
Контакты
СОДЕРЖАНИЕ
АВТОР
КОНТАКТЫ
+7(952) 380 25 97
mail@MedBusinessAcademy.ru
для руководителей медицинских клиник
Практическое пособие
как нанимать и удерживать ценных сотрудников
приобрести книгу
Пошаговая система, которая избавит вас от дефицита кадров за 30 дней
Это пособие для вас, если вы:
Не можете нанять врачей
и администраторов
Тратите часы на поиск,
а сотрудники уходят через месяц
Нет выстроенной системы адаптации и обучения персонала
Не знаете как удерживать и мотивировать ценные кадры в клинике
хочу пособие
В практическом пособии — готовые алгоритмы и чек-листы, которые работают
6 глав с практическими домашними заданиями
Глава 1.
Найм персонала
Как решить проблему дефицита кадров
Воронка успеха в найме
Как привлечь большое количество потенциальных сотрудников или максимально расширить воронку найма
Никогда не прекращайте нанимать персонал
Философия найма и управления сотрудниками
Подготовительная работа, помогающая нанять по-настоящему ценных сотрудников
Категория «ваших» людей — кто они
Профиль должности
Превзойдите ожидания соискателя — предложите то, что не предлагают конкуренты
Почему вы? Покажите им выгоды работы у вас
Категории сотрудников
Еще три типа сотрудников, которых нельзя нанимать
Как выявить продуктивных сотрудников и предотвратить неприятности: главные правила найма
Тестирование при приеме на работу
Глава 2.
Адаптация сотрудников
Ориентация
Первичное обучение и стажировка
Обучение и испытательный срок
Как построить систему обучения у себя в компании
Принципы обучения
Первоначальное обучение
Стажировка и ученичество, испытательный срок
Глава 3.
Аттестация и окончание испытательного срока
Глава 4.
Регулярное обучение
Уровень компетентности сотрудников
Как обучать сервису
Самый главный навык для создания безупречного сервиса
Как научить персонал работать с жалобами, недовольными и «трудными» клиентами
Глава 5.
Управление и мотивация персонала
Десять отличных способов нематериальной мотивации сотрудников
Собрания персонала — один из лучших инструментов мотивации
Глава 6.
Управление на основе показателей — гарантия успешного управления персоналом и компанией в целом
купить книгу
Сделайте домашние задания
и получите консультацию эксперта!
Лариса Бердникова
Об авторе
Предприниматель с опытом более
18 лет в
медицинском бизнесе.
Врач по образованию, сертифицированный специалист «Организатор Здравоохранения».
Бизнес-тренер, эксперт по увеличению загрузки и дохода медицинских клиник и предприятий индустрии красоты.
Основатель Международной Академии Медицинского Бизнеса
MedBusinessAcademy
23
года
Опыт управления собственным бизнесом
20
лет
Управления медицинскими клиниками
30
книг
Автор 30 книг и обучающих руководств
85
тренингов
Автор более 85 обучающих тренингов и программ
Приобретите практическое пособие со скидкой 50% и забудьте про дефицит кадров!
Пособие будет отправлено вам на электронную почту сразу после оплаты
Купить пособие
MedBusinessAcademy
Организовали 14 масштабных конференций и более 250 онлайн-мероприятий
10 000
клиник
Из 19 стран и более 800 городов России увеличили прибыль и выстроили систему вместе с нами
10 000
руководителей
Мы обучили
MedBusiness
Academy
5 000
администраторов
Мы обучили
6 000
специалистов
Мы обучили
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами и получите рекомендации по росту вашего бизнеса на бесплатной консультации с экспертом
Наши контакты:
+7(952) 380 25 97
mail@artmediconsult
.ru
www.artmediconsult.ru
Санкт-Петербург, м. Новочеркасская
Малоохтинский проспект, 16к1
© Лариса Бердникова.